Lust auf neue
Herausforderungen?

Ihre Aufgaben:

• Gebäudeenergieberatung für Gewerbe- und Industriekunden
• Ermittlung und Berechnung von Einsparungs- und Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten
• Beratung zu Planungen im Bereich energetisches Bauen und Sanieren
• Anfertigen von energetischen / bauphysikalischen Nachweisen für Wohn- und Nichtwohngebäude
• Ausstellen von Energieausweisen und Sanierungsfahrplänen
• Baubetreuung und Baubegleitung von geförderten Projekten (bspw. beim Bau von KfW-Effizienzhäusern)
• Fördermittelberatung (BAFA, KfW) sowie Unterstützung des Kunden bei der Beantragung und dem Abruf von Fördermitteln
• Weiterentwicklung unseres Produktportfolios unter Berücksichtigung sich ändernder Kundenbedürfnisse
• Aufbau, Pflege und eigenverantwortliche Steuerung externer Netzwerkpartner

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Gebäude-Energieberater und Studium als Bauingenieur, Architekt, Energietechnik, Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Techniker/Meister
• Erfahrung in der Praxis im Bereich Gebäudeenergieberatung (idealerweise Listung in der Energieeffizienz-Expertenliste und beim BAFA)
• Erfahrung im Bau von Wohn- und Gewerbeobjekten (Gebäude und Anlagentechnik) und in der Bestandssanierung
• Kennnisse im Bereich Wärmebrücken und LCA sind von Vorteil
• Kenntnisse in den Normen und Verordnungen zum GEG und BEG
• Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen
• anwendungssicher im Umgang mit der EDV (sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel sowie Erfahrung mit einer Energieberatersoftware wie bspw. Hottgenroth werden vorausgesetzt)
• Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihr selbstständiges, zuverlässiges sowie eigenverantwortliches Handeln und besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Spaß daran mit dem Unternehmen zu wachsen, im Team zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen

Das erwartet Sie bei uns:

• zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung in einem dynamischen Marktumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit berufliche Entwicklungsperspektiven
• eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• kollegiales Umfeld mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
• modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitlösungen (Work-Life-Balance) und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• Weitere Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung, Firmenhandy, Job-Bike u.v.m.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung eines bestehenden Kundenstamms aus Gewerbe und Industrie
• Beratung von Interessenten/Kunden in den Bereichen Abfall
• Erstellung und Kalkulation von individuellen Angeboten
• Abfalldatenmanagement – Erstellung von Abfallreports, Auswertungen und Analyse der Abfallmengen und –kosten
• Ausarbeitung und Begleitung betrieblicher Abfallkonzepte
• Vorbereitung und Durchführung von Entsorgeraudits
• Ausschreibung von Entsorgungsdienstleistungen
• Funktion als externer Abfallbeauftragter
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen
• Erstellung von Dokumentationen
• Begleitung von Prozessoptimierungen
• Durchführung von Schulungen
• Unterstützung bei der Akquisition von Neukunden

Das bringen Sie mit:

• Entsprechende Fachkenntnisse durch ein abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung als Techniker/Meister oder durch Berufserfahrung als Fachkraft für Abfall- und Kreislaufwirtschaft
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten wünschenswert
• Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen sind willkommen
• Flexibilität und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie pragmatische Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärem Arbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit MS–Office Programmen

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung in einem dynamischen Marktumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit berufliche Entwicklungsperspektiven
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Umfeld mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
• Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitlösungen (Work-Life-Balance) und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• Weitere Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung, Firmenhandy, Job-Bike u.v.m.

Ihre Aufgaben:

• Strategischer Aufbau des Geschäftsfelds TGA-Fachplanung – hierzu gehört insbesondere:
• Definition des Leistungsportfolios
• Beschaffung aller zur Leistungserfüllung erforderlichen Programme
• Festlegung der Arbeitsmethodik und notwendiger Strukturen
• Übernahme der Schnittstellenfunktion zu internen und externen Entwicklungspartnern
• Gewinnung von Kunden
• Operative Konzeption und Planung von Versorgungsanlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär – hierzu gehört insbesondere:
• Ermittlung der Kosten, Durchführung von Preisvergleichen
• Erstellung von Funktionsbeschreibungen/Leistungsverzeichnissen
• Durchführung von Vergabegesprächen mit Lieferanten/ausführenden Unternehmen
• Planung und Koordination der Schnittstelle zu den Gewerken Prozess/Bau/Elektrotechnik und Gebäudeautomation
• Perspektivisch Aufbau und fachliche Führung eines eigenen TGA-Planungsteam, hierzu gehört insbesondere:
• Auswahl von geeigneten Mitarbeitern gemeinsam mit der Geschäftsleitung
• fachliche Führung der Mitarbeiter sowie Unterstützung im disziplinarischen Verantwortungsbereich
• Koordination und Kapazitätsplanung der TGA-Abteilung
• strategische Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Fachbereichs

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik, alternativ Ausbildung zum Techniker mit dem Schwerpunkt TGA
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
• Einschlägige Erfahrungen in der HOAI, der VOB/BGB sowie der technischen Regelwerke
• EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen Programme
• Konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Leitung eines Planungsteams

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung in einem dynamischen Marktumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit berufliche Entwicklungsperspektiven
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Umfeld mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
• Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitlösungen (Work-Life-Balance) und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• Weitere Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung, Firmenhandy, Job-Bike u.v.m.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Optimierungsansätzen für Unternehmen und Erarbeitung von Konzepten unter Energieeffizienz- und Kostenaspekten
• Planung und Bewertung von energietechnischen Versorgungslösungen (bspw. Heizung, Klima, Kälte, Lüftung)
• Eigenständige Koordination und Betreuung von abwechslungsreichen Beratungsprojekten
• Durchführung von Begehungen, Erstellung von Projektdokumentationen und Projektberichten
• Unterstützung bei der Akquisition im Bereich von Gewerbe- und Industrieunternehmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Energieberatung, energieeffiziente Gebäude und / oder bei der Entwicklung von Energiekonzepten
• Eigenständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen
• Kompetenz im Bereich Projektmanagement (z.B. Konzeption, Leistungsverzeichnis, Schnittstellenmanagement, etc.)
• Anwendungssicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, werden vorausgesetzt)
• Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und analytische Denkweise
• Bereitschaft und Ausdauer, sich in kundenspezifische Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort Termine beim Kunden

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung in einem dynamischen Marktumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit berufliche Entwicklungsperspektiven
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Umfeld mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
• Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitlösungen (Work-Life-Balance) und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• Weitere Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung, Firmenhandy, Job-Bike u.v.m.